Wisconsin Fair Employment Law

Sección 111.31-111.395 estatutos de Wisconsin y el código administrativo de DWD 218 Wisconsin requiere que todos los patrones exhiban prominente este cartel en todos los lugares del empleo.

Es contra la ley el discriminar contra trabajadores o personas que solicitan empleo debido a su:

  • Sexo
  • Color
  • Ascendencia
  • Incapacidad Fisica o Mental
  • Estado Civil
  • Raza
  • Credo (Religión)
  • Edad (40 y Mayor)
  • Negarse a asistir a una reunión o participar en cualquier comunicación ("sobre" o "en relación" con) asuntos religiosos o politicos
  • Uso de Productos Legales
  • Antecedentes de Arresto o Convicción
  • Examenes de Honestidad
  • Nacionalidad de Origen
  • Embarazo o Nacimiento
  • Orientación Sexual
  • Examen Genético
  • Servicio Militar

Las empresas o patrones no pueden requerir ciertos tipos de exámenes como condicion de empleo, ni pueden disciplinar a un empleado basándose solamente en los resultados de esos exámenes.

Los trabajadores no pueden ser hostigados o a cosados en su lugar de trabajo, ni ser sometidos a represalias como resultado de presentar una queja, o ayudar con una queja, o por oponerse a la discriminación en el lugar de empleo.

Esta ley aplica a patrones, lugares de trabajo, agencias de empleo, uniones laborales (s indicatos), y agencias que certifican o dan licencias. Existe un límite de 300 dias para presentar una queja.

Para mayor información, o para obtener una copia de la ley o del reglamento administrativo, póngase en contacto con:

STATE OF WISCONSIN
DEPARTMENT OF WORKFORCE DEVELOPMENT
EQUAL RIGHTS DIVISION

201 E Washington Ave Room A100
PO BOX 8928
Madison WI 53708-8928

Telephone: (608) 266-6860


819 N 6th St
Room 723
Milwaukee WI 53203

Telephone: (414) 227-4384

Website: http://dwd.wisconsin.gov/er/

El Departamento de Workforce Development (Desarrollo e la Fuerza Laboral) no discrimina con respecto a incapacidad en la provisión de servicios o en el empleo. Si usted necesita la información de este folleto en un formato differente, o que se la interpreten, o necesita ayuda para usar el servicio, por favor póngase en contacto con nosotros. Las personas que son sordas, o tienen difficultad para oír o hablar, pueden comunicarse usando los números de TTY dados arriba


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